|
|
| ECONOMISEZ DES MILLIERS D'EUROS PAR AN CREEZ VOTRE LIMITED
|
|
Plus les charges salariales augmentent, plus le pouvoir d'achat diminue. Ainsi la consommation s'altère et par delà la production. Si la Production baisse, alors les bénéfices s'amenuisent et les impôts avec. Moins d'impôts c'est plus de déficit et plus de déficit contraint le gouvernement à augmenter les taxes et les charges.
Ce théorème est bien plus qu'un paradoxe c'est une réalité assassine.
Les changements économiques intervenus au cours des dernières années mettent les PME, PMI en situation de danger extrême. Pour survivre il faut se développer, c'est à dire tirer de son activité les ressources nécessaires à sa croissance. Or les charges sociales et fiscales ainsi que les contraintes administratives en absorbent une partie beaucoup trop importante Ces charges grèvent la compétitivité des petites sociétés, par définition plus fragiles et sensibles à la concurrence déjà étendue de l'Europe.
La majorité des pays européens restent figés sur des concepts sociaux économiques vieux de 50 ans. Ceux ci étaient viables tant que les gouvernements controlaient directement leur économie et que la concurrence ne dépassait pas le cadre des frontières nationales.
Mais ce n'est plus le cas aujourd'hui.
Nous sommes déja suiveurs de l'Asie et de l'Amérique.
Notre situation ne pourra que s'aggraver tant que la France cherchera à protéger ses acquis. Or cela se fait au détriment des PME ,PMI, qui produisent la majorité des richesses.
Nos problèmes d'emploi sont directement liés à ce contexte. Il ne peut y avoir d'embauches sans croissance et de croissance sans ressources suffisantes. Nous allons vers une asphyxie lente qui durera tant que la France continuera à subordonner ses intérêts économiques à des intérêts de politique intérieure.
Il nous manque la volonté farouche de gagner.
L'état des finances publiques contraint les autorités à un gouvernement de rigueur, mais la spirale fiscale et sociale nourrit elle- même son propre déclin d'une économie fragilisée.
Trop d'impôts tuent l'impôt.
Dans ce contexte reconnu, qu'elle est donc l'alternative qui permettrait d'une part aux dirigeants, d'optimiser leur outil de travail !...
Ce constat nous a poussé comment améliorer et à trouver des solutions légales pour la compétitivité des petites sociétés, qui ne peuvent aux mieux que survivre.
Notre groupe, composé de juristes, fiscalistes, avocats spécialisés dans le droit des affaires, vous propose des solutions simples, rentables et sécurisantes.
Les avantages d'une Limited :
France Complications administratives à la création
UK- Formalités administratives simplifiées
France Capital à libérer
UK- Possibilité d'avoir un capital important sans obligation de libérer le capital à terme
France 100% du capital à libérer
UK-Une seule part suffit
France ± 50% de charges à payer sur le montant des revenus déclarés
UK -Forfait annuel calculé sur l'âge quelque soit les revenus, ± 5000€ / An
France Impôts sur les sociétés 36.6%
UK - Impôts sur les sociétés 21% (possibilté pour les non-résidents d'être ramené entre 5 et 7%.).
France Taxe professionnelle
UK -Néant
France RSI -CSG - RDS
UK-Pas de RSI Pas de CSG - Pas de RDS
France - Remboursement 50% du régime de la Sécurité Sociale, si gérant majoritaire
UK - 100% de remboursement (Assurance privée agrée par le Conseil de l'Europe)
France -TVA 19.60%
UK -Pas de TVA jusqu'à 90 000€ -TVA 17,50 % si plus de 90 000 € CA.
France -Responsabilité des actionnaires au prorata des parts
UK- Responsabilité des actionnaires au prorata des parts libérées (1£)
France -Anonymat : pas de possibilité d'anonymat des actionnaires
UK- Anonymat possible des actionnaires
France - Interdiction de gérer si condamnation
UK- Pas d'interdiction de gérer
|
|
| 
|
|
depuis le 1er janvier 2004